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Case4は、四輪車の生産拠点である鈴鹿製作所に勤務し、1カ月育休を取得した葉坂さんの事例です。
製作所としての難しさがある中、取得の前例がない職場で、どのように準備を進めたのか?生産現場におけるリアルな声をご紹介します
本編インタビュー記事はこちら
https://www.honda.co.jp/diversity/paternity_leave/case_reports/case_04/
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Case4は、四輪車の生産拠点である鈴鹿製作所に勤務し、1カ月育休を取得した葉坂さんの事例です。
製作所としての難しさがある中、取得の前例がない職場で、どのように準備を進めたのか?生産現場におけるリアルな声をご紹介します
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タグ : ホンダ